La importancia de contar con un seguro de vida
Estas son algunas de las razones más importantes de por que cualquier persona debería tener un seguro de vida, en algún momento de su vida:
Economía de sus familiares: Conlleva en reducir el impacto negativo sobre quienes dependen financieramente del titular, para así brindarles de alguna u otra manera seguridad financiera. Estos seguros son flexibles y pueden llegar a tener como beneficiarios a todos miembros familiares (incluso amigos); también empleados que puedan perder su trabajo por deceso del jefe de la compañía.
Futuro y cuidado de sus hijos: de acuerdo con la elección y condiciones del seguro contratado, la indemnización puede llegar a pagar el futuro académico de sus hijos; también ante la ausencia de los padres puede soportar los gastos de manutención, entretenimiento, salud, seguridad, entre otros, para quienes quedan en custodia, que pueden o no estar preparados económicamente para proporcionar todo lo que un padre ha deseado para sus hijos.
Gastos inesperados: algunas pólizas de este seguro incluyen cubrir económicamente los servicios y trámites funerarios; otros han incluido un monto que servirá para este tipo de gastos.
Bienes familiares: aplica liquidez al beneficiario, lo que le va a permite hacerse cargo de gastos y compromisos sin necesidad de poner en riesgo sus bienes para cubrir dichas responsabilidades. Los impuestos de herencia o sucesiones testamentarias demandan dinero con el que regularmente no se cuenta. Igualmente el valor asegurado hace parte de la herencia, lo que en sí es un generador de capital para el beneficiario por dicho seguro.
Ahorro o aumento de capital: sirven como plan de inversión.
Proyectos de vida estable: se aprueba respaldar proyectos de vida para familias que han empezado a establecerse con un plan de vivienda, en estos casos, la póliza garantiza que el capital que están creando y que no han alcanzado a adquirir, pueda conservarse, obtenerse y quedar libre para sus beneficiarios.
Respaldo a la empresa propia y empleados: para los empresarios se suma como una garantía de protección a los años de esfuerzo e inversión así se logra que aún ante su ausencia ante la compañía, continúe generando ingresos y trabajo a quienes dependan de ella.
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